Tiimi tekoälyn takana – työpaikkana Klinik

Millaista on olla töissä Klinik Healthcare Solutionsissa?

Miksi valita työpaikaksi nopeatahtinen, jatkuvasti muuttuva startup ja pieni tiimi? “Koska tässä pääsee itse vaikuttamaan sekä tapaan tehdä että teknologiavalintoihin,” sanoo ohjelmistokehittäjä Tariq Al-Sadoon, joka aloitti Klinikillä keväällä 2017. “On hienoa nähdä miten sitoutuneita kaikki ovat,” jatkaa Klinikin tuotekehityspäällikkö Jukka Happonen, joka liittyi joukkoon syksyllä. “Usko tuotteeseen on vahva: meillä kaikki ymmärtävät mitä ja miksi täällä tehdään. Olemme mukana helpottamassa ihmisten arkea, kun jonot vähenevät ja hoitoon pääsee helpommin sekä julkisella että yksityisellä sektorilla.”

Jukalla on pitkä kokemus ohjelmistoarkkitehtinä mm. pankki- ja eläkevakuutuspuolelta. Klinikillä hän vastaa ohjelmistokehitystiimistä, koordinoi ja priorisoi liiketoiminnalliselta pohjalta. Klinikin teknisessä tiimissä on tällä hetkellä kuusi henkeä, joista pari toiminimellä alihankkijoina.“Koordinaattori helpottaa devaajien hommia, mutta meillä on silti sananvaltaa”, sanoo Tariq. “Meitä oikeasti kuunnellaan.” Alkujaan Tariq valmistui englannin ja ranskan opettajaksi, mutta opiskeli sitten Amsterdamissa tietotekniikkaa ja hyppäsi Suomeen palattuaan Klinikin tiimiin. “Pidetään softaa pystyssä ja kirjoitetaan uutta”, luonnehtii Tariq. ”Joskus päivät venyvät, mutta meillä on joustavaa puolin ja toisin: tunnit voi ottaa takaisin ja tekee sitten lyhyemmän viikon.”

Mikä motivoi?

“Tehdään oikeita asioita”, sanoo Tariq. ”Lisäksi meillä tehdään asiat alusta loppuun, ei vain toteuteta putken jotain pientä pätkää”, huomauttaa Jukka. “Pienessä firmassa asiat eivät tule annettuina. Teemme tiivistä yhteistyötä lääketieteellisten asiantuntijoiden kanssa ja jeesaamme myös myynnin tuessa ja käyttöönotoissa kun tarvitaan meidän asiantuntemusta.”

Jukka Happonen ja Tariq Al-Sadoon. Kuva: Jukka-Pekka Flander.

Mikä on haastavinta?

“Vapaus ja vastuu. Teknisen osaamisen pitää olla korkeaa ja vastuu on suuri: esimerkiksi tietoturvan kanssa ei ole varaa mokailla. Meillä annetaan vastuuta ja oletetaan, että sitä myös kannetaan. Mielipiteensä saa kertoa ja sitä myös odotetaan.”

Millaisia tyyppejä tiimiin tulee seuraavaksi?

“No jos tekniikoista puhutaan niin mainitaan Python, pilviteknologiat, arkkitehtuuri, DevOps, virtuaaliserverien käyttö”, luettelevat Jukka ja Tariq. “GDPR-ymmärrys on tarpeen“, lisää Jukka. Ja toivomuksena vielä: “Huumorintajusta on apua.”

Uusimmat kirjoitukset

Blogi

Tekoäly auttaa ja tukee lääkärin työtä – ei korvaa sitä


Ison-Britannian terveydenhuollon johtajat kiinnostuneita Klinikin tekoälyratkaisuista


Blogi

Keinoäly säästää tutkitusti kustannuksia terveydenhuollossa – miten ja mistä?


Klinikin sähköinen palvelu tehostaa asiointia myös suun terveydenhuollossa


Aalto-yliopisto tutki: keinoälyä hyödyntämällä 14 % säästöt potilaan keskimääräisiin hoitokustannuksiin